Instagram estrena una herramienta para "cerrar el pico" a la gente (sin el temido "unfollow")

El algoritmo de Instagram se esfuerza por mostrar al usuario contenido que sea verdaderamente relevante para él (y que no le haga poner pies en polvorosa).

Sin embargo, el algoritmo de la célebre red social no es perfecto y mete en ocasiones la pata mostrando al usuario contenido procedente de cuentas que no le suscitan interés alguno.

Menos del 10% de los usuarios de Twitter desmienten las noticias falsas

Las fake news o noticias falsas son uno de los problemas inherentes a la apertura de las redes sociales. Y un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Buffalomuestra que quizás se haya subestimado su impacto. El estudio demuestra que la gran mayoría de usuarios de Twitter se olvidan de su espíritu crítico cuando se trata de discernir la falsedad o certeza de un tuit.

Facebook estrena publicaciones de voz y almacenamiento en la nube

Facebook está de estreno. A fin de capturar la atención de sus usuarios (a los que les habrá sentado probablemente a cuerno pequeño el tristemente célebre caso Cambridge Analytica) la red social más grande del mundo se ha descolgado con tres nuevas funcionalidades: las publicaciones de voz, el almacenamiento en la nube para fotos y vídeos, y un servicio de archivo para las “Stories”.

LinkedIn te dirá si encajas en una oferta de trabajo antes de inscribirte

A día de hoy LinkedIn se mantiene como una de las redes sociales para profesionalesmás importantes a nivel internacional, una posición que lleva aparejada una importante responsabilidad y que obliga a sus responsables a introducir mejoras periódicas para mantenerla “fresca”.

Una de las últimas actualizaciones que ha llegado a LinkedIn es “How to Match”(“Cómo Coincidir”), una característica muy interesante que permite a los usuarios descubrir cómo pueden encajar en determinadas ofertas de empleo. Su utilidad está fuera de toda duda, ya que facilita la visualización de ofertas de trabajo con las que podemos encajar en función de una serie de requisitos entre los que se incluyen por ejemplo el nivel de formación (titulaciones), experiencia y la ubicación.

A Facebook aún no se le ha acabado el problema de los usuarios que abandonan

Uno de los efectos que tuvo el escándalo de Cambridge Analytica y Facebook hace unas semanas fue el que se hicieran mucho más visible la crítica a la red social. Facebook se vio arrastrada a una situación de presión en la que los usuarios - y sobre todo muchos 'influencers' en términos de opinión - se mostraban mucho más críticos que nunca con la compañía, con el uso que hacían de la información personal de sus usuarios e invitaban directamente a abandonar la red social.

Facebook, a la caza de talento para sus centros de control de contenidos

A diario, se cuelgan en las redes sociales cientos de miles de publicaciones, fotografías o vídeos. Y no todo es positivo. Por ello, las plataformas tienen que hacer esfuerzos ingentes para mantener su red libre de contenido que pueda ser perjudicialpara la correcta convivencia de su comunidad. Facebook no es ninguna excepción. La red social fundada y dirigida por Mark Zuckerberg recibe grandes cantidades de denuncias de contenido ofensivo, de prácticamente todos los rincones del planeta.

Las cuentas falsas son el pan de cada día de Facebook (y lo saben)

En la vida nada es lo que parece. Esto es aplicable a cualquier faceta de la misma, pero quizás sea especialmente cierto en internet. Y las redes sociales son un nido de mentiras y falsedades. En este sentido, la cantidad de cuentas falsas de Facebook es abrumadora. Detrás de esto, la relativa sencillez con la que cualquiera puede inventarse un nombre o hacerse pasar por otra persona.